江苏：“稳岗留工”专项行动出实招

日前，江苏省人社厅会同省工信厅等七部门联合下发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，全省联动开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，力促务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。明确服务对象，确保专项行动靶向精准本次行动的服务对象为就地过年农民工等务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力；脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；低保对象、特困人员等各类困难群众；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等重点企业，重大投资项目相关企业，以及其他有用工需求的用人单位。加强科学引导，确保专项行动落地落实引导企业通过以薪留工、错峰调休、发放红包礼包等积极举措吸引员工就地过年，鼓励各地向留岗员工发放新春消费券、通讯费和延迟返乡交通费等各项补贴，同时做好生活服务供应保障，切实解除外来务工人员在苏过年的后顾之忧。引导企业科学制定春节前后生产计划，强化实施重点企业用工调度保障机制，指导企业开展用工余缺调剂，促进企业间用工平衡。鼓励各地对节日期间稳岗留工成效明显企业给予资金补贴，目前各地均已出台政策，按500-1000元/人的标准给予企业专项留工补贴。引导企业稳定就地过年职工的劳动关系，妥善安排好节日期间留岗职工的作息时间，依法足额支付春节期间留岗职工加班工资。畅通劳动保障维权渠道，切实保障职工工资报酬、休息休假等合法权益。突出兜底保障，确保专项行动可观可感加强部门间数据比对共享，做好春节不返乡的非本地户籍困难群众临时救助工作，按规定及时落实失业保险金、失业补助金、临时生活补助等各项待遇，对留守老人和留守子女提供针对性帮扶和关爱服务。面向脱贫人口、农村低收入人口等重点群体开展“131服务”，提供至少1次职业指导、3个针对性岗位、1个培训项目。